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企業(yè)文化

企業(yè)文化:誠(chéng)信、踏實(shí)!企業(yè)文化

經(jīng)營(yíng)理念:追求卓越無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)未來(lái)! 

價(jià)值觀念:追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)松膭?dòng)力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我們恒的追求!

創(chuàng)業(yè)激情:人生追求沒(méi)句號(hào)、自古愛(ài)拼才會(huì)贏! 

創(chuàng)業(yè)動(dòng)力:用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人! 

工作目標(biāo):深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ),合作、互動(dòng)是我們工作的過(guò)程;節(jié)約成本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的重心,三贏是我們工作的結(jié)果。

團(tuán)隊(duì)理念:
目標(biāo)同向,默契信任,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神。創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中,每一個(gè)人都要忠誠(chéng)自己的團(tuán)隊(duì),勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮潛能,用心做事,在團(tuán)隊(duì)中爭(zhēng)做“領(lǐng)頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻(xiàn),眾志成城,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏風(fēng)擊浪,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 

創(chuàng)新理念:
持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力,創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè),必須營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍,始終支持職工創(chuàng)新,創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境;對(duì)創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵(lì),使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。 

人才理念:
人適其位 位適其人

只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn),就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識(shí)技能和崗位需要,使兩者達(dá)到較佳組合,大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長(zhǎng)和能力。 質(zhì)量理念:

高標(biāo)準(zhǔn) 精細(xì)化 零缺陷 高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷,是企業(yè)對(duì)職工的基本要求,也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件,精細(xì)化是基本要求,零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。 

營(yíng)銷理念:
為用戶創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)贏得朋友

21世紀(jì)的營(yíng)銷,“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買賣內(nèi)涵,而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值,使他們成為企業(yè)的回頭客,成為企業(yè)的朋友。 

安全理念:
生命無(wú)價(jià),安全為天 生命對(duì)于每個(gè)人只有一次,我們應(yīng)該尊重生命、珍愛(ài)生命。預(yù)防為主;安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下,企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。

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